हरियाणा सरकार द्वारा जारी किया गया यह संशोधित कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) का गजट नोटिफिकेशन भर्ती प्रक्रिया में कई महत्वपूर्ण बदलाव लाता है। इसके मुख्य बिंदु निम्नलिखित हैं:
1. मान्यता अवधि
CET का परिणाम अब 3 साल के लिए वैध होगा। इससे उम्मीदवारों को बार-बार परीक्षा देने की आवश्यकता नहीं होगी।
2. शॉर्टलिस्टिंग क्राइटेरिया
पहले नौकरी के लिए कुल पदों की संख्या के 4 गुना उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाता था, लेकिन अब इस संख्या को बढ़ाकर 10 गुना कर दिया गया है। इससे अधिक उम्मीदवारों को मौके मिलेंगे।
3. सामाजिक-आर्थिक आधार के 5 अंक हटाए गए
पहले सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के आधार पर 5 अतिरिक्त अंक दिए जाते थे, लेकिन अब यह प्रावधान हटा दिया गया है। यह बदलाव पारदर्शिता और समान अवसर सुनिश्चित करने के उद्देश्य से किया गया है।
4. फीस संरचना
फीस के लिए स्टैंडर्ड रेट 1000 रुपए निर्धारित किया गया है। इसके अलावा, विभिन्न श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए अलग-अलग रेट तय किए गए हैं।
इस बदलाव का असर:
- यह भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और प्रतिस्पर्धात्मक बनाएगा।
- उम्मीदवारों के पास अधिक अवसर होंगे, लेकिन उन्हें सामाजिक-आर्थिक अंकों का लाभ नहीं मिलेगा।
- फीस की नई संरचना से प्रक्रिया को संगठित और सरल बनाया गया है।
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